| 淮北市公安局相山分局公開招聘警務輔助人員公 告 根據工作需要，經相山區政府同意，淮北市公安局相山分局依照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，以勞務派遣用工形式面向社會招聘警務輔助人員�，F將有關事項公告如下： 一、招聘程序 招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、體能測試、面試、體檢、考察政審、培訓、辦理用工手續等步驟進行。具體工作由淮北市公安局相山分局會同淮北市廣惠人力資源公司組織實施。 二、報考條件 1、本市常住戶口，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年10月15日至2000年10月15日期間出生），身高在1.70米及以上，高中（中專）以上學歷，矯正視力達到5.0以上，無色盲；無紋身。 2、擁護憲法、遵守國家法律法規、品行端正； 3、具備履行職責的身體條件和工作能力。 有下列情形之一的，不得參加應聘： 1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的; 2、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的; 3、因違章違紀被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的; 4、因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的; 5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的; 6、其他不適合從事警務輔助工作的。 三、報考崗位、人數 警務輔助人員23名（全部為男性）。 四、報名及資格審查 1、報名時間：2018年10月15日至10月31日。 2、報名地點：淮北市廣惠人力資源公司(淮北市相山北路60-7號財體樓6樓，大潤發超市東門南30米)。 3、開考限額：報名人數和崗位招聘計劃原則上比例不低于2：1，低于2：1時，由招聘工作協調小組研究決定。 4、報名人員應攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書所有證件原件及復印件、近期一寸正面免冠同底照片6張，辦理報名手續。 5、報名人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫招聘報名表。 資格審查：應聘人員資格審查貫穿公開招聘全過程。如應聘時提供虛假資料等，一經查實，即取消參加招聘資格。對偽造有關證件和信息騙取考試資格的，將按有關法規處理。 五、體能測試 通過報名資格審查的人員應于11月1日憑有效身份證件到淮北市廣惠人力資源公司領取體能測試準考證，并繳納體能測試費55 元/人，按準考證規定的時間及地點參加體能測試。兩項體能測試達到標準的為體能測試合格（體能測試標準詳見附表）。 面試人選按體能測試成績以1：2的比例確定。如體能測試合格人員超出或低于比例確定人數，則按1000米跑成績遞減或遞補確定面試人選。進入面試人員名單將在淮北人社網、相山區政府網、淮北廣惠公司網、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。 項目 合格標準 25歲（含）以下 25歲以上 1000米跑 4′15″（含）以下 4′45″（含）以下 俯臥撐 20個（含）以上（限時1分鐘） 六、面試 1、符合條件的面試對象請于11月8日到淮北市廣惠人力資源公司領取面試準考證，并繳納面試費80元/人，按準考證規定的時間及地點參加面試。 2、面試采取結構化面試的方法進行。 3、面試成績在淮北人社網、相山區政府網、淮北廣惠公司、廣惠招聘公眾號網公示。公示期3天。 七、加分項 中共黨員的加1分;全日制大專學歷加1分；全日制本科學歷加2分。累計不超過3分。 八、體檢 1、按照面試成績及加分項的合計得分，根據招聘人數從高分到低分等額確定體檢對象。 2、體檢工作參照錄用安徽省事業單位招錄人員體檢項目和標準進行。 3、體檢時間和集結地點另行電話通知。 4、體檢費用由體檢人員自理。 5、體檢對象如有身體不合格者，按綜合成績排序，從高分向低分進行遞補體檢。 九、考察政審 1、考察政審對象為體檢合格的應聘人員。 2、考察內容為思想政治表現、道德品質、遵紀守法及學歷、戶籍情況等。 3、考察辦法：由招聘單位調閱檔案或實地調查等形式進行。 十、公示和聘用 1、根據考生的面試成績、體檢結果和考察情況等，審核確定擬聘用對象。擬聘用對象在淮北人社網、相山區政府網、淮北廣惠公司網、廣惠招聘公眾號公示，公示期為3天。 2、聘用人員必須進行崗前培訓和上崗實操培訓，培訓期間工資按淮北市最低工資標準發放。培訓合格者由廣惠公司與其簽訂勞動合同，培訓不合格者不予聘用。 3、聘用人員實行勞務派遣制。由廣惠公司與公安相山分局簽訂勞務派遣協議。派遣至公安相山分局警務輔助崗位工作，勞動合同期限為兩年，試用期二個月。期滿根據用工單位需要，可續簽勞動合同或予以辭退。 4、聘用人員月工資為淮北市最低工資標準+績效考核工資，五項社會保險和住房公積金按相山區同類人員標準繳納。 十一、其他事項 本《公告》由公安相山分局和淮北市廣惠人力資源公司負責解釋。 咨詢電話：淮北市公安局相山分局 2193232 淮北市廣惠人力資源公司 3022233、 3045521 監督電話：相山區紀委監委 12388-2 淮北市廣惠人力資源公司 2018年10月12日 |
