根據業務工作需要，現委托淮北市人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘78名勞務派遣工作人員。
一、招聘崗位及條件
序號 | 招聘崗位 | 需求量 | 任職條件 | 崗位職責 |
01 | 保安人員 | 25 | （1）男性，20-55周歲，初中以上文化程度，身高165CM以上，身體健康，容貌端正； （2）對工作認真負責，無犯罪記錄，有良好的親和力，退伍軍人、中共黨員、持安全員證優先考慮。 | （1）維護園區秩序，制止不文明行為，保證游客安全； （2）做好園區防火、防盜、防災、防溺水等安全防范工作，發現隱患及時報告并協助處理； （3）配合園區各部門做好相關工作。 |
02 | 保潔人員 | 22 | （1）女性，20-55周歲，初中以上文化，身體健康，有吃苦耐勞精神，責任心強。 |
（1）負責園區的清潔工作，發現有不衛生及時清理，做到無煙蒂、無果皮、無紙屑、無垃圾； （2）垃圾日產日清，不亂到亂放； （3）上級分配的其他工作任務。 |
03 | 保綠人員 | 15 | （1）男女不限； （2）身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄； （3）年齡45—60歲。 | 負責三湖綠化養護工作。
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04 | 監控員 | 1 | （1）男性； （2）身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄； （3）年齡30—50歲； （4）具有一定網絡操作技術。 | 南湖公園監控室值守，負責監控的日常監管及簡單的故障排查維修。
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05 | 設備操作員 | 11 | （1）男女不限； （2）高中以上（中專、中技）學歷，身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄； （3）具有操作員證及相關證件； （4）年齡18—45歲。 | （1）負責園內游樂設備操作，現場游客游玩接待與互動指引； （2）負責接待區域秩序維護，靈活應對并協調各類突發事件，保證設備安全運行； （3）負責記錄接待區域設備運行數據，為游客提供優質現場接待服務； （4）公司交辦的其它任務。 |
06 | 設備維修員 | 1 | （1）男女不限； （2）初中以上學歷，身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄； （3）工作認真，服務意識強，吃苦耐勞； （4）年齡20—50歲。 | （1）按計劃做好設備定期檢查工作，針對發現問題及時維保處理，并做好維修記錄； （2）對所負責游樂設備進行設備點檢、維修工作，并做好記錄； 根據《設備安全作業制度》要求，定期巡查設施結構在運行中情況，確保設施安全； |
07 | 水電工 | 3 | （1）男性； （2）身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄； （3）年齡30—50歲； （4）懂水電維修懂網絡。 | 負責三湖兩館日常水電維修，排查維修及衛生間損壞材料的維修更換。 |
二、招聘程序和辦法
招聘公告在淮北市建投集團網站、淮北市人力資源服務有限責任公司網站、公眾號同步發布，招聘過程中的所有公示公告在淮北市人力資源服務有限責任公司網站、公眾號同步發布，以下簡稱上述網站。
（一）報名
1、報名時間：2023年4月12日- 2023年4月21日（8個工作日上午8:30-11:30，下午14：30-17:30）。
2、報名方式：現場報名
3、報名地址與電話：淮北市人力資源服務有限責任公司（相山區區政府南20米）。聯系電話：0561-3032867。
4、報名報送資料：
（1）填寫完成《報名表》；
（2）近期免冠彩照5張；
（3）本人有效居民身份證、畢業證書、職稱/技能證明、報考崗位要求的工作經歷證明、無犯罪記錄證明等所有崗位要求的證明材料復印件1份。
5、報名須知：
報名人員所提供本人實際情況、報名條件和報名崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試錄用等資格，每人僅限報一個崗位。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
（二）資格初審。資格初審由淮北市人力資源服務有限責任公司、淮北市南湖公園運營管理有限公司聯合進行，報名人員報送的資料經審查合格后方可參加初選。
（三）初選。在綜合分析報考人員教育背景、工作經歷、工作實績、參加工作以來獲獎等情況的基礎上，對符合資格條件的人員進行初選，經充分醞釀，按1:3的開考比例確定參加面試人員。
（四）面試。面試時間及地點另行電話通知。
（五）公示聘用。擬聘用勞務派遣人員在上述網站進行公示，公示結束無異議后，辦理聘用手續。
四、監督檢查
為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界監督！監督電話：0561-3053317。本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。本公告最終解釋權歸淮北市人力資源服務有限責任公司所有。
2023年4月12日
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